Должностная инструкция
инструктора производственного обучения работников
I. Общие положения
1. Инструктор производственного обучения работников
относится к категории специалистов.
2. На должность инструктора производственного обучения
назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или
среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и
стаж работы по профилю не менее 5 лет.
3. Назначение на должность инструктора производственного
обучения работников и освобождение от нее производится
приказом директора предприятия по
представлению
4. Инструктор производственного обучения работников должен
знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы, касающиеся вопросов подготовки
рабочих массовых профессий.
4.2. Учебные программы и тарифно-квалификационные
характеристики профессий рабочих.
4.3. Принципы и методы производственного обучения.
4.4. Технологический процесс производства.
4.5. Устройство и взаимодействие узлов и механизмов
обслуживаемых машин и станков.
4.6. Правила технической эксплуатации оборудования.
4.7. Ассортимент вырабатываемой продукции.
4.8. Требования, предъявляемые к качеству сырья,
полуфабрикатов и готовой продукции.
4.9. Передовые методы организации, планирования труда и
выполнения рабочих приемов и операций по соответствующим
профессиям.
4.10. Способы контроля и анализа работы обучаемых рабочих.
4.11. Порядок учета выполнения программ производственного
обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости.
4.12. Основы трудового законодательства.
4.13. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Инструктор производственного обучения работников
подчиняется начальнику
6. На время отсутствия инструктора производственного
обучения работников (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном
порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и
несет ответственность за качественное и своевременной
исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Инструктор производственного обучения:
1. Обучает неквалифицированных рабочих, учеников современным
приемам выполне-ния производственных операций, работы на
машинах, станках и т.п.
2. Планирует учебную работу и ведет учет выполнения программ
производственного обучения, результатов труда обучаемых и их
успеваемости.
3. Осуществляет контроль за обеспечением безопасных условий
работы учеников и мо-лодых рабочих и за оснащением рабочих
мест всем необходимым для выполнения работы.
4. Проводит вводный и текущий инструктаж всех вновь
поступающих рабочих.
5. Изучает и обобщает передовой опыт работы по
соответствующей профессии, переда-ет его рабочим в целях
повышения их квалификации, внедрения рациональных приемов и
методов работы.
6. Контролирует правильность выполнения рабочими
технологических операций, качество и производительность их
труда.
7. Проводит дополнительный инструктаж рабочих для устранения
выявленных недостатков.
III. Права
Инструктор производственного обучения работников имеет
право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных
в процессе исполнения своих должностных обязанностей
недостатках в производственной деятельности предприятия (его
структурных подразделениях) и вносить предложения по их
устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя от руководителей подразделений предприятия и
специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если
нет - то с разрешения руководства).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Инструктор производственного обучения работников несет
ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|