Должностная инструкция
мастера контрольного (участка, цеха)
I. Общие положения
1. Контрольный мастер относится к категории руководителей.
2. На должность контрольного мастера назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и
стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы на
производстве не менее 3 лет.
3. Назначение на должность контрольного мастера и
освобождение от нее производится приказом директора
предприятия.
4. Контрольный мастер должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты,
методические и другие материалы по управлению качеством
продукции.
4.2. Технологические процессы и режимы производства.
4.3. Основные технологические и конструктивные данные
выпускаемой продукции.
4.4. Технические и экономические требования к сырью,
материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой
продукции.
4.5. Действующие в отрасли и на предприятии стандарты,
технические условия, нормативы качественных показателей,
технологические инструкции.
4.6. Системы, средства и методы технического контроля
производства.
4.7. Правила приемки и хранения готовой продукции, сырья,
материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, методы
отбора проб, порядок маркировки и упаковки продукции.
4.8. Положение о товарных знаках и кодах.
4.9. Порядок аттестации качества промышленной продукции.
4.10. Виды производственного брака, методы его
предупреждения и устранения.
4.11. Правила проведения испытаний и приемки продукции.
4.12. Порядок оформления технической документации,
удостоверяющей качество продукции (работ, услуг).
4.13. Основы экономики, организации труда, производства и
управления.
4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.15. Основы трудового законодательства.
4.16. Правила и нормы охраны труда.
5. Контрольный мастер подчиняется непосредственно
.
II. Должностные обязанности
Контрольный мастер:
1. Организует на закрепленном участке работу по контролю и
повышению качества продукции и услуг, комплектность по
контролю и повышению качества продукции и услуг,
комплектности выпускаемых изделий и учету брака.
2. Контролирует правильность установления сортности
продукции (изделий, полуфабрикатов), ее соответствие
утвержденным образцам (эталонам), стандартам, техническим
условиям и другой нормативно-технической документации,
соблюдение технологических режимов на всех стадиях
производственного процесса, инструкций и методик по
техническому контролю на рабочих местах, качество тары и
упаковки, техническое состояние оборудования и средств
транспорта, хранение сырья, материалов, полуфабрикатов,
комплектующих изделий, готовой продукции.
3. Руководит работой по оформлению технической документации,
удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или
поставляемых изделий (паспортов, сертификатов), аттестации
продукции по категориям качества.
4. Следит за соблюдением графиков проверки на точность
производственного оборудования и оснастки, состоянием
контрольно-измерительных средств, их наличием на рабочих
местах, своевременным представлением для государственной
проверки.
5. Принимает меры по предотвращению производства продукции,
не соответствующей установленным требованиям, выявлению
причин и виновников брака, поступления рекламаций на готовую
продукцию, а также разработке и внедрению мероприятий,
направленных на повышение качества и конкурентоспособности
продукции и услуг.
6. Участвует в разработке и внедрении наиболее совершенных
систем управления качеством продукции, методов контроля
(включая входной контроль поступающих комплектующих изделий,
материалов и полуфабрикатов), новых и пересмотренных
действующих стандартов, технических условий и прочих
нормативов и инструкций.
7. Осуществляет контроль за соблюдением подчиненными правил
охраны труда, техники безопасности, произведенной и трудовой
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
8. Принимает участие в сдаче готовой продукции, выполненных
работ (услуг) заказчикам.
9. Вносит предложения о поощрении работников или применении
мер материального воздействия, а также привлечении к
дисциплинарной ответственности нарушителей трудовой и
производственной дисциплины, содействует повышению
квалификации и профессионального мастерства рабочих, их
обучению и присвоению разрядов, внедрению передового опыта,
проводит воспитательную работу в коллективе.
III. Права
Контрольный мастер имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства.
2. Вносить на рассмотрение своего непосредственного
руководителя предложения по улучшению деятельности
предприятия.
3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех
(отдельных) структурных подразделений предприятия.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
5. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения
указания по вопросам производственной деятельности и
осуществлять контроль за их выполнением.
6. Приостанавливать выполнение работ на несправном
оборудовании, при использовании сырья и материалов
ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков.
7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
8.
.
IV. Ответственность
Контрольный мастер несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|