Должностная инструкция
музыкального руководителя
I. Общие положения
1. Музыкальный руководитель относится к категории
специалистов.
2. На должность музыкального руководителя назначается лицо,
имеющее среднее
профессиональное образование
(без предъявления требований к стажу
работы; стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; от 5 до 10
лет; свыше 10 лет)
или высшее профессиональное образование
(без предъявления требований к стажу
работы; стаж педагогической работы: от 2 до 5 лет; от 5 до
10 лет; свыше 10 лет)
или
квалификационную категорию
(II, I, высшую)
3. Назначение на должность музыкального руководителя и
освобождение от нее
производится приказом директора учреждения по представлению
.
4. Музыкальный руководитель должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и
органов управления образованием по вопросам образования.
4.3. Педагогику и психологию, возрастную физиологию,
анатомию.
4.4. Санитарию и гигиену.
4.5. Индивидуальные особенности развития личности детей,
музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных
возможностей детей разного возраста.
4.6. Музыкальные произведения детского репертуара.
4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
4.8. При работе с детьми, имеющими отклонения в развитии -
основы дефектологии и соответствующие методики.
5. Музыкальный руководитель подчиняется непосредственно
.
(директору учреждения; иному должностному лицу)
6. На время отсутствия музыкального руководителя (отпуск,
болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное
приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает
соответствующие права и несет ответственность за
качественное и своевременное исполнение возложенных на него
обязанностей.
II. Должностные обязанности
Музыкальный руководитель:
1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и
эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников.
2. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и
формы организации музыкальной деятельности.
3. Профессионально владеет техникой исполнения на
музыкальном инструменте.
4. Координирует работу педагогического персонала и родителей
(лиц, их заменяющих).
5. Определяет направления педагогической деятельности с
учетом индивидуальных и возрастных особенностей
воспитанников, а также их творческих способностей.
III. Права
Музыкальный руководитель вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения,
касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на
рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению
деятельности учреждения и совершенствованию методов работы;
замечания по деятельности работников учреждения; варианты
устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения
от структурных подразделений и иных специалистов информацию
и документы, необходимые для выполнения его должностных
обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если
нет - то с разрешения руководителя учреждения).
5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Музыкальный руководитель несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|