Должностная инструкция начальника (заведующего) мастерской

Должностная инструкция начальника (заведующего) мастерской

I. Общие положения

1. Начальник мастерской относится к категории руководителей.

2. На должность начальника мастерской назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

3. Назначение на должность начальника мастерской и освобождение от нее
производится приказом директора предприятия по представлению

4. Начальник мастерской должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования.

4.2. Производственные мощности мастерской, перспективы ее развития, технологию ремонтных работ.

4.3. Специализацию участков и производственные связи между ними.

4.4. Перечень и технические характеристики оборудования производственных участков.

4.5. Конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава.

4.6. Требования, предъявляемые к исправному подвижному составу.

4.7. Положения об оплате труда и формы материального стимулирования труда.

4.8. Основы экономики, организации труда, производства и управления.

4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава.

4.10. Организацию оперативного контроля производства ремонтных работ.

4.11. Основы организации труда.

4.12. Законодательство о труде.

4.13. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Начальник мастерской подчиняется непосредственно (руководителю автотранспортного предприятия (соответствующего структурного подразделения); иному должностному лицу)

6. На время отсутствия начальника мастерской (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник мастерской:

1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров.

3. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

4. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности ремонтной мастерской.

5. Анализирует результаты работы мастерской.

6. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.

7. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства, развитию рационализации и изобретательства, оптимальной организации эксплуатации оборудования.

8. Координирует работу мастеров участков.

9. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

10. Участвует в тарификации работ и рабочих.

11. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей.

12. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

13. Обеспечивает проведение производственных инструктажей.

14. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

III. Права

Начальник мастерской вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности мастерской.

2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности мастерской.

3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Начальник мастерской несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.