Должностная инструкция
педагога-организатора
I. Общие положения
1. Педагог-организатор относится к категории специалистов.
2. На должность педагога-организатора назначается лицо,
имеющее среднее
профессиональное образование
(без предъявления требований к
стажу работы;стаж педагогической работы: от 2 до 5 лет; от 5
до 10 лет; свыше 10
лет)
или высшее профессиональное образование
(без предъявления требований к
стажу работы;стаж педагогической работы: от 2 до 5 лет; от 5
до 10 лет; свыше 10
.
лет)
или
квалификационную категорию
(II, I, высшую)
3. Назначение на должность педагога-организатора и
освобождение от нее
производится приказом директора учреждения по представлению
.
4. Педагог-организатор должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы Российской Федерации, решения Правительства
Российской Федерации и органов управления образованием по
вопросам образования.
4.3. Конвенцию о правах ребенка.
4.4. Возрастную и специальную педагогику и психологию,
физиологию, гигиену.
4.5. Специфику развития интересов и потребностей обучающихся
(воспитанников), основы их творческой деятельности.
4.6. Методику поиска и поддержки молодых талантов.
4.7. Содержание, методику и организацию одного из видов
творческой деятельности.
4.8. Научно-технической, эстетической,
туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной,
досугового, отдыха и развлечений.
4.9. Программы занятий кружков, секций, студий, клубных
объединений.
4.10. Основы деятельности детских коллективов, организаций и
ассоциаций.
4.11. Нормы и правила охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
5. Педагог-организатор подчиняется непосредственно
(директору учреждения;
.
иному должностному лицу)
6. На время отсутствия педагога-организатора (отпуск,
болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное
приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает
соответствующие права и несет ответственность за
качественное и своевременное исполнение возложенных на него
обязанностей.
II. Должностные обязанности
Педагог-организатор:
1. Содействует развитию личности, талантов и способностей,
формированию общей культуры обучающихся (воспитанников,
детей), педагогизации социальной сферы.
2. Изучает возрастные и психологические особенности,
интересы и потребности обучающихся (воспитанников, детей) в
учреждениях и по месту жительства, создает условия для их
реализации в различных видах творческой деятельности.
3. Организует работу детских клубов, кружков, секций и
других любительских объединений, разнообразную
индивидуальную и совместную деятельность обучающихся
(воспитанников, детей) и взрослых.
4. Руководит работой по одному из направлений деятельности
учреждения: техническому, художественному, спортивному,
туристско-краеведческому и др.
5. Способствует реализации прав ребенка на создание детских
ассоциаций, объединений.
6. Организует вечера, праздники, походы, экскурсии,
поддерживает социально значимые инициативы обучающихся
(воспитанников, детей) в сфере их свободного времени, досуга
и развлечений.
7. Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками,
детьми) работников учреждений культуры и спорта, родителей,
общественность.
8. Оказывает поддержку детским кооперативам, иным формам
организации труда обучающихся (воспитанников, детей).
9. Организует каникулярный отдых обучающихся (воспитанников,
детей), несет ответственность за их жизнь и здоровье в
период образовательного процесса.
III. Права
Педагог-организатор вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения,
касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на
рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению
деятельности учреждения и совершенствованию методов работы;
замечания по деятельности работников учреждения; варианты
устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения
от структурных подразделений и иных специалистов информацию
и документы, необходимые для выполнения его должностных
обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если
нет - то с разрешения руководителя учреждения).
5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Педагог-организатор несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|