Должностная инструкция
табельщика
I. Общие положения
1. Табельщик относится к категории технических исполнителей.
2. На должность табельщика назначается лицо, имеющее
начальное профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование или основное общее образование и специальную
подготовку по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
3. Назначение на должность табельщика и освобождение от нее
производится
приказом директора предприятия по представлению
4. Табельщик должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, положения,
инструкции, другие руководящие материалы и нормативные
документы по ведению табельного учета.
4.2. Графики сменности работы и режим рабочего времени на
предприятии и в его под-разделениях.
4.3. Организацию делопроизводства на предприятии.
4.5. Основы организации труда.
4.6. Законодательство о труде.
4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.8. Правила и нормы охраны труда.
5. Табельщик подчиняется непосредственно
(начальнику отдела кадров;
руководителю структурного подразделения входящего в состав
отдела кадров;
иному должностному лицу)
6. На время отсутствия табельщика (болезнь, отпуск, пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора
организации.
II. Должностные обязанности
Табельщик:
1. Ведет табельный учет фактического времени пребывания
работников на предприятии, осуществляет контроль за их
своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением
на рабочих местах.
2. Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно
составляет рапорты (сводки) о явках на работу, а также об
опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, ведет
учет списочного состава работников.
3. Систематически вносит изменения, связанные с оформлением
приема работников, переводов, увольнений, предоставления
отпусков и др.
4. Контролирует своевременность представления работниками
листков о временной не-трудоспособности, справок по уходу за
больными и других документов, подтверждающих их право на
отсутствие на работе.
5. В установленном порядке представляет табель, содержащий
сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных
часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.
6. Выполняет отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя
III. Права
Табельщик имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающихся его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы,
связанной с предусмотренными настоящей инструкцией
обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему
непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе
своей деятельности недостатках и вносить предложения по их
устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства от
руководителей подразделений предприятия и специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения его
должностных обязанностей.
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Табельщик несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|