Должностная инструкция
техника
I. Общие положения
1. Техник относится к категории специалистов;
2. На должность:
- техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к
стажу работы;
- техника II категории - лицо, имеющее среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности техника или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не
менее 2 лет;
- техника I категории - лицо, имеющее среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности техника II категории не менее 2 лет.
3. Назначение на должность техника и освобождение от нее
производится
приказом директора предприятия по представлению руководителя
соответствующего структурного подразделения)
4. Техник должен знать:
4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по
тематике работы.
4.2. Основные методы выполнения наладочных работ.
4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной
литературе по профилю работы, рабочих программах и
инструкциях.
4.4. Действующие стандарты и технические условия на
разрабатываемую техническую документацию, порядок ее
составления и правила оформления.
4.5. Последовательность и технику проведения измерений,
наблюдений и экспериментов.
4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила
пользования ею.
4.7. Основы технологии производства.
4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности,
назначение, принципы работы и правила эксплуатации
используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его
дефектов.
4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и
данных режима работы оборудования, выполнения технических
расчетов, графических и вычислительных работ.
4.10. Технические средства получения, обработки и передачи
информации.
4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники.
4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения
учета и составления отчетности.
4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения
новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских
предложений и изобретений.
4.14. Основы ведения делопроизводства.
4.15. Основы экономики, организации производства, труда и
управления.
4.16. Основы трудового законодательства.
4.17. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Техник непосредственно подчиняется
(руководителю соответствующего
структурного подразделения; иному должностному лицу)
6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора
предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и
несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных
на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Техник:
1. Под руководством более квалифицированного специалиста
выполняет работу по обработке информации, проведению
необходимых технических расчетов, разработке несложных
проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие
техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным
документам.
2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную
проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на
объектах, следит за его исправным состоянием.
3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний,
подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики
и параметры и проводит обработку полученных результатов.
4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и
другой технической документации, в изготовлении макетов, а
также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым
исследованиям и разработкам.
5. В процессе осуществления исследований и разработок в
соответствии с утвержденной методической программой
выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных
материалов, данных статистической отчетности,
научно-технической информации.
6. Составляет описания проводимых исследований и
разрабатываемых проектов, необходимые спецификации,
диаграммы, таблицы, графики и другую техническую
документацию.
7. Изучает с целью использования в работе справочную и
специальную литературу.
8. Участвует в обосновании экономической эффективности
внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений.
9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей,
плановой и отчетной документации, осуществляет графическое
оформление материалов.
10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую
документацию в соответствии с решениями, принятыми при
рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
11. Сверяет и исправляет документы после копирования и
размножения.
12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и
корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее
сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за
сроками их исполнения, а также осуществляет техническое
оформление документов, законченных делопроизводством.
13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные
для составления отчетов о работе.
III. Права
Техник имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных
в процессе исполнения своих должностных обязанностей
недостатках в производственной деятельности предприятия (его
структурных подразделениях) и вносить предложения по их
устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя от руководителей подразделений предприятия и
специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если
нет - то с разрешения руководства).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Техник несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2025 ©
должностные инструкции
|