Должностная инструкция
физиолога
I. Общие положения
1. Физиолог относится к категории специалистов.
2. На должность:
- физиолога назначается лицо, имеющее высшее профессионально
(биологическое или медицинское) образование без предъявления
требований к стажу работы;
- физиолога II категории - лицо, имеющее высшее
профессиональное (биологическое или медицинское) образование
и стаж работы в должности физиолога не менее 3 лет;
- физиолога I категории - лицо, имеющее высшее
профессиональное (биологическое или медицинское) образование
и стаж работы в должности физиолога II категории не менее 3
лет.
3. Назначение на должность физиолога и освобождение от нее
производится приказом директора организации по представлению
начальника организации и оплаты труда.
4. Физиолог должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других
органов, касающиеся организации труда и управления
производством.
4.2. Методы изучения физиологических особенностей трудовой
деятельности работников.
4.3. Технические средства, применяемые при изучении условий
труда.
4.4. Передовой отечественный и зарубежный опыт работы
физиологов, исследующих особенности трудовой деятельности по
различным профессиям и должностям.
4.5. Основы технологии производства.
4.6. Основы экономики, организации труда и управления.
4.7. Законодательство о труде.
4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.10.
.
5. Физиолог подчиняется непосредственно начальнику отдела
организации и оплаты труда.
6. На время отсутствия физиолога (отпуск, болезнь,
командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо
приобретает соответствующие права и несет ответственность за
качественное и своевременное исполнение возложенных на него
обязанностей.
II. Должностные обязанности
Физиолог:
1. Изучает особенности трудовой деятельности работников
предприятия в целях обеспечения оптимальных физиологических
условий труда и повышения его эффективности.
2. Проводит совместно с психологом медико-физиологические
исследования влияния условий труда на организм работающих.
3. Обследует индивидуальные особенности работников различных
профессий и должностей, связанные с влиянием
психофизиологических факторов на их труд.
4. Составляет физиологические характеристики, определяющие
напряженность, тяжесть (вредность) труда (позу работающего,
рабочие движения, их монотонность, контакт с вредными или
токсическими веществами, шум, вибрацию, освещенность,
запыленность рабочего места, микроклимат и др.).
5. Разрабатывает рекомендации по определению наиболее
рациональных режимов труда и отдыха, организации рабочих
мест, сокращению затрат мускульной и нервной энергии,
уменьшению утомляемости, созданию условий для сохранения
здоровья работников.
6. Дает заключения на проекты вновь создаваемых или
модернизируемых инструментов, оснастки с целью осуществления
контроля за соблюдением их соответствия антропометрическим
данным работников.
7. Выполняет отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
III. Права
Физиолог имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающихся его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы,
связанной с предусмотренными настоящей инструкцией
обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему
непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе
своей деятельности недостатках и вносить предложения по их
устранению.
3. Запрашивать лично или по поручению своего
непосредственного руководителя от руководителей
подразделений предприятия и специалистов информацию и
документы, необходимые для выполнения его должностных
обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если
нет - то с разрешения руководителя предприятия).
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Физиолог несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|