Должностная инструкция
экономиста по договорной и претензионной работе
I. Общие положения
1. Экономист по договорной и претензионной работе относится
к категории специалистов.
2. На должность:
- экономиста по договорной и претензионной работе
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к
стажу работы либо среднее профессиональное образование и
стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет
или других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 5 лет;
- экономиста по договорной и претензионной работе II
категории - лицо, имеющее высшее профессиональное
(техническое ) образование и стаж работы в должности
экономиста по договорной и претензионной работе либо других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
- экономиста по договорной и претензионной работе I
категории - лицо, имеющее высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности
экономиста по договорной и претензионной работе II категории
не менее 3 лет.
3. Назначение на должность экономиста по договорной и
претензионной работе и освобождение от нее производится
приказом директора предприятия по
представлению начальника
(наименование иного структурного
.
подразделения)
4. Экономист по договорной и претензионной работе должен
знать:
4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения,
приказы, другие руководящие, методические и нормативные
материалы по капитальному строительству.
4.2. Организацию разработки проектно-сметной документации,
порядок ее согласования и утверждения.
4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов
капитального строительства.
4.4. Основы технологии строительства.
4.5. Правила обеспечения договоров подряда.
4.6. Состав, содержание, порядок разработки и согласования
смет.
4.7. Правила финансирования строительства.
4.8. Нормативные документы по вопросам ценообразования в
строительстве.
4.9. Планово-учетную документацию.
4.10. Организацию оперативного и статистического учета и
отчетности.
4.11. Экономику, организацию производства, труда и
управления.
4.12. Возможности применения вычислительной техники и
осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ,
правила ее эксплуатации.
4.13. Рыночные методы хозяйствования.
4.14.
.
4.15. Законодательство о труде.
4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.17. Правила и нормы охраны труда.
5. Экономист по договорной и претензионной работе в своей
деятельности руководствуется:
5.1. Положением о
(наименование структурного подразделения)
.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
5.3.
.
6. Экономист по договорной и претензионной работе
подчиняется
непосредственно
(начальнику соответствующего структурного
.
подразделения предприятия)
7. На время отсутствия экономиста по договорной и
претензионной работе (отпуск, болезнь, командировка, пр.)
его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом
директора предприятия. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за
качественное и своевременное исполнение возложенных на него
обязанностей.
8.
.
II. Должностные обязанности
Экономист по договорной и претензионной работе:
1. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и
субподрядными организациями, проверку сметной документации
на строительство объектов, расчет стоимости, учет
выполненных работ и оформление актов сдачи.
2. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет
работы по подготовке подрядных договоров.
3. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной
документации и подготовку заключений о ее качестве.
4. Совместно с представителями субподрядных организаций
согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы,
калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п.
5. Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит
начисление необходимых затрат.
6. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком
строительно-монтажных работ.
7. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в
разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и
конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание.
8. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным
единичными расценками и нормами накладных расходов,
согласовывает их при необходимости с заказчиком.
9. Принимает участие в работе по изучению и анализу
состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит
предложения по заключению договоров с подрядными
организациями на строительство объектов.
10. Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения
новой техники и технологии, организации труда,
рационализаторских предложений и изобретений.
11. Участвует в подготовке необходимой документации для
рассмотрения претензий в арбитраже.
12. Определяет расчетную стоимость работ, материалов и
затрат на проведение строительно-монтажных работ.
13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению
базы данных по капитальному строительству, вносит изменения
в справочную информацию, используемую при обработке данных.
14. Участвует в формулировании экономической постановки
задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью
вычислительной техники, определяет возможность использования
готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ,
позволяющих создавать экономически обоснованные системы
обработки информации.
15. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с
подрядными организациями.
16. Выполняет отдельные служебные поручения своего
непосредственного начальника.
III. Права
Экономист по договорной и претензионной работе имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему
непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе
своей деятельности недостатках и вносить предложения по их
устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства
предприятия от подразделений информацию и документы,
необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если
нет - то с разрешения руководителя).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Экономист по договорной и претензионной работе несет
ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|