Должностная инструкция
экономиста по планированию
I. Общие положения
1. Экономист по планированию относится к категории
специалистов.
2. На должность:
- экономиста по планированию назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (экономическое) образование без
предъявления требований к стажу работы либо среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности
техника по планированию I категории не мене 3 лет или других
должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 5 лет;
- экономиста по планированию II категории - лицо, имеющее
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж
работы в должности экономиста по планированию либо других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
- экономиста по планированию I категории - лицо, имеющее
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж
работы в должности экономиста по планированию I категории не
менее 3 лет.
3. Назначение на должность экономиста по планированию и
освобождение от нее производится приказом директора
предприятия по представлению начальника
планово-экономического отдела.
4. Экономист по планированию должен знать:
4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения,
приказы, другие руководящие, методические и нормативные
материалы по планированию, учету и анализу деятельности
предприятия.
4.2. Организацию плановой работы на предприятии.
4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов
производственно-хозяйственной деятельности и социального
развития предприятия.
4.4. Порядок разработки бизнес-планов.
4.5. Планово-учетную документацию.
4.6. Порядок определения себестоимости товарной продукции,
разработки нормативов материальных и трудовых затрат,
оптовых и розничных цен.
4.6. Методы экономического анализа показателей
производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его
подразделений.
4.7. Методы определения экономической эффективности
внедрения новой техники и технологии, организации труда,
рационализаторских предложений и изобретений.
4.8. Порядок и сроки составления отчетности.
4.9. Отечественный и зарубежный опыт рациональной
организации экономической деятельности предприятия в
условиях рыночной экономики.
4.10. Экономику, организацию производства, труда и
управления.
4.11. Рыночные методы хозяйствования.
4.12. Возможности применения вычислительной техники и
осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности
предприятия, правила ее эксплуатации.
4.14. Законодательство о труде.
4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.16. Правила и нормы охраны труда.
5. Экономист по планированию в своей деятельности
руководствуется:
5.1. Положением о планово-экономическом отделе.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. Экономист по планированию подчиняется непосредственно
начальнику планово-экономического отдела.
7. На время отсутствия экономиста по планированию (отпуск,
болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо
приобретает соответствующие права и несет ответственность за
качественное и своевременное исполнение возложенных на него
обязанностей.
II. Должностные обязанности
Экономист по планированию:
1. Осуществляет работу по экономическому планированию на
предприятии, направленном на организацию рациональной
хозяйственной деятельности, определение пропорций развития
производства исходя из конкретных условий и потребностей
рынка, выявление и использование резервов производства с
целью достижения наибольшей результативности деятельности
предприятия.
2. Подготавливает исходные данные для составления проектов
перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной
деятельности и социального развития предприятия.
3. Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных
отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.
4. Доводит плановые показатели до производственных
подразделений предприятия.
5. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана
изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией,
обеспечивает сбалансированность производства продукции на
основе спроса и предложения.
6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании
освоения новых видов продукции, новой техники и
прогрессивной технологии, механизации и автоматизации
производственных процессов.
7. Разрабатывает технико-экономические нормативы
материальных и трудовых затрат для определения себестоимости
продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья,
материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
8. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции,
разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую
продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры
рынка.
9. Принимает участие в разработке мероприятий по:
9.1. Эффективному использованию капитальных вложений.
9.2. Повышению конкурентноспособности производимой продукции
и производительности труда.
9.3. Снижению издержек производства и реализации продукции.
9.4. Повышению рентабельности производства.
9.5. Увеличению прибыли.
9.6. Устранению потерь и непроизводительных расходов.
10. Осуществляет комплексный экономический анализ
хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений,
выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению
режима экономии, более эффективному использованию ресурсов
предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска
и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности
труда.
11. Принимает участие во внедрении и совершенствовании
внутрихозяйственного расчета на предприятии его
подразделениях, совершенствовании плановой и учетной
документации, в подготовке методических материалов по
организации внутрихозяйственного планирования.
12. Контролирует правильность расчетов экономической
эффективности внедрения новой техники и технологии,
организации труда, рационализаторских предложения и
изобретений, осуществляемых в подразделениях.
13. Участвует в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной
экономики.
14. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых
заданий по предприятию и его подразделениям.
15. Подготавливает периодическую отчетность в установленные
сроки.
16. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению
базы данных планово-экономической информации, вносит
изменения в справочную и нормативную информацию,
используемую при обработке данных.
17. Участвует в формулировании экономической постановки
задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью
вычислительной техники, определяет возможность использования
готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ,
позволяющих создавать экономически обоснованные системы
обработки плановой информации.
III. Права
Экономист по планированию имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику
планово-экономического отдела о всех выявленных в процессе
своей деятельности недостатках и вносить предложения по их
устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению начальника
планово-экономического отдела от подразделений информацию и
документы, необходимые для выполнения его должностных
обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если
нет - то с разрешения руководителя).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Экономист по планированию несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|