Должностная инструкция
заведующего научно-исследовательским отделом (отделением,
лабораторией) института
Должностные обязанности.
Организует выполнение научно-исследовательских работ,
предусмотренных для подразделения в тематическом плане
института, и определяет перспективы их развития по
соответствующей области знаний, выбирает методы и средства
проведения исследований и разработок, пути решения
поставленных перед подразделением научных и технических
задач. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов
работы подразделения и представляет их руководству
института. Руководит разработкой технических заданий,
методических и рабочих программ, технико-экономических
обоснований, прогнозов и предложений по развитию
соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других
плановых документов и методических материалов. Определяет
соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
Осуществляет научное руководство по проблемам,
предусмотренным в тематическом плане подразделения,
формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и
принимает непосредственное участие в проведении важнейших
работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом
заданий, договорных обязательств, а также качество работ,
выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований,
комплектность и качественное оформление документации,
соблюдение установленного порядка ее согласования.
Утверждает и представляет на рассмотрение ученого
(научно-технического) совета института научные отчеты о
работах, выполненных подразделением. Обеспечивает
практическое применение результатов исследований, авторский
надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
Определяет потребность подразделения в оборудовании,
материалах и других ресурсах, необходимых для проведения
работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими
ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов,
их рациональному использованию. Организует работу по
патентованию и лицензированию научных и технических
достижений, регистрации изобретений и рационализаторских
предложений. Обеспечивает повышение эффективности работы
подразделения, рациональную расстановку работников,
принимает меры по повышению их творческой активности. Следит
за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм
охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по
их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации,
вносит предложения по оплате труда и материальному
стимулированию работников с учетом личного вклада в общие
результаты работы подразделения. Определяет направления
деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав
подразделения, организует и координирует их работу.
Должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, научные
проблемы соответствующей области знаний, науки и техники,
направления развития отрасли экономики, руководящие
материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные
достижения по этим вопросам; установленный порядок
организации, планирования и финансирования, проведения и
внедрения научных исследований и разработок; порядок
заключения и исполнения договоров при совместном выполнении
работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
научное оборудование подразделения, правила его
эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и
открытия, оформления научно-технической документации и
заявок на приобретение приборов, материалов, другого
научного оборудования; системы управления научными
исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты
труда научных работников, формы их материального поощрения;
действующие положения по подготовке и повышению квалификации
кадров; руководящие материалы по организации
делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных
трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5
лет.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|