Должностная инструкция
менеджера
Должностные обязанности.
Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой
деятельностью предприятия, учреждения, организации*(4),
направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение
прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания
деловой репутации и в соответствии с предоставленными
полномочиями и выделенными ресурсами. Исходя из
стратегических целей деятельности предприятия, учреждения,
организации планирует предпринимательскую или коммерческую
деятельность. Осуществляет контроль за разработкой и
реализацией бизнес-планов и коммерческих условий,
заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает
степень возможного риска.
Анализирует и решает организационно-технические,
экономические, кадровые и социально-психологические проблемы
в целях стимулирования производства и увеличения объема
сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности
товаров и услуг, экономного и эффективного использования
материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществляет
подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального
развития, оценку и стимулирование качества труда. Организует
связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой
информации для расширения внешних связей и обмена опытом.
Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или
услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и
оценки потребностей покупателей. Участвует в разработке
инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной
стратегии, связанной с дальнейшим развитием
предпринимательской или коммерческой деятельности.
Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и
качества товаров и услуг, повышение эффективности труда.
Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного
направления (участка), анализ ее эффективности, принимает
решения по наиболее рациональному использованию выделенных
ресурсов. Привлекает к решению задач консультантов и
экспертов по различным вопросам (правовым, техническим,
финансовым и др.).
Должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты,
регламентирующие предпринимательскую и коммерческую
деятельность; рыночную экономику, предпринимательство и
ведение бизнеса; конъюнктуру рынка, порядок ценообразования,
налогообложения, основы маркетинга; теорию менеджмента,
макро- и микроэкономики, делового администрирования,
биржевого, страхового, банковского и финансового дела;
теорию и практику работы с персоналом; формы и методы
ведения рекламных кампаний; порядок разработки бизнес-планов
и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов;
основы социологии, психологии и мотивации труда; этику
делового общения; основы технологии производства; структуру
управления предприятием, учреждением, организацией,
перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
методы оценки деловых качеств работников; основы
делопроизводства; методы обработки информации с
использованием современных технических средств, коммуникаций
и связи, вычислительной техники; основы законодательства о
труде; передовой отечественный и зарубежный опыт в области
менеджмента; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование (по специальности
менеджмент) или высшее профессиональное образование и
дополнительная подготовка в области теории и практики
менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|