Должностная инструкция кассира


1. Общие положения
1.1. Кассир непосредственно подчиняется главному бухгалтеру организации.
1.2. Кассир назначается на должность и освобождается от должности приказом директора организации по согласованию с главным бухгалтером.
1.3. При отсутствии кассира его функции выполняет главный бухгалтер.
1.4. Кассир в своей деятельности руководствуется:
– действующим законодательством;
– нормативными документами Банка России, Минфина России, Росархива и других государственных органов;
– приказами и распоряжениями руководителя организации;
– положением о бухгалтерии и настоящей должностной инструкцией.

2. Функции
2.1. Осуществление расчетов с организациями и отдельными лицами.

3. Должностные обязанности
3.1. Выдавать сотрудникам организации в установленное время все виды выплат.
3.2. Выдавать сотрудникам организауии по распоряжениям и указаниям директора и главного бухгалтера денежные средства на хозяйственные расходы, командировки, разъезды, представительские расходы.
3.3. Оформлять банковские документы для получения и сдачи в банк наличных денежных средств.
3.4. Подготавливать и сдавать в банк банковские платежных документы, обрабатывать выписки банка.
3.5. Осуществлять наличные расчеты в установленном порядке с организациями и отдельными лицами при оплате работ и услуг организации.

4. Права
4.1. Кассир имеет право:
– получать наличные деньги в банке.
– не выдавать наличных денег из кассы при отсутствии у получателя соответствующих документов или при предъявлении документов, неверно оформленных при просроченных.
– докладывать главному бухгалтеру о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
– вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

5. Ответственность
5.1 Кассир несет ответственность за:
– несвоевременное и неправильное перечисление налогов в госбюджет, других платежей, если это явилось следствием несоблюдения возложенных на него обязанностей.
– ошибки в расчетах с организациями и отдельными лицами при оплате работ и услуг организации.
– несоответствие записей в кассовых документах наличным денежным средствам в кассе.
– превышение установленного по согласованию с банком лимита наличных денег в кассе организации.
– недостачи и хищения денежных средств организации.
– потерю чеков, платежных документов и другой находящейся в его распоряжении документации организации.
– получение фальшивых денег и документов, а также документов, неверно оформленных.
– потерю денег, полученных в банке.
– невыполнение распоряжений и указаний главного бухгалтера организации.

6. Организация работы и критерии оценки деятельности
7.1. Кассир работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
7.2. При оценке качества работы кассира и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что кассир должен:
– в совершенстве владеть методикой проведения расчетно-денежных и банковских операций;
– знать действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности, банковским операциям и налогообложению;
– систематически повышать свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;
– не иметь негативных оценок своей деятельности как со стороны главного бухгалтера организации, так и со стороны налоговой службы и банковских органов.
7.3. Результаты работы кассира оцениваются главным бухгалтером и сообщаются директору организации для решения вопроса о дальнейшем пребывании работника на данной должности.

Гл. бухгалтер _________________________ (Ф.И.О) (подпись)

С инструкцией ознакомлен:
Кассир ___________________________ (Ф.И.О) (подпись)
Дата: «__»___________2002 г.


С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:     Дата. Подпись.

2024 © должностные инструкции