Должностная инструкция
старшей медсестры (терапии)
I. Общая часть
1. Должна быть медсестра, имеющая среднее медицинское
образование, стаж работы не менее 3-5 лет и опыт
организационной работы.
2. Иметь объем знаний в пределах избранной специальности.
3. Назначается и увольняется проректором по лечебной работе
по представлению зав. отделением.
4. Старшая медсестра подчиняется зав. отделением, старшей
медсестре клиники и выполняет методические указания Совета
медсестер.
5. Старшей медсестре подчиняется средний и младший
медицинский персонал отделения.
6. Во время отпуска, болезни замещает палатная или
процедурная медсестра.
7. В своей работе руководствуется настоящей должностной
инструкцией, указаниями зав. отделением, старшей медсестры
клиники, зам. директора клиники.
II. Основные задачи
1. Обеспечение лечебного процесса, выполнение врачебных
назначений в отделении и уходе за больными, соблюдение
правил внутреннего распорядка в отделении.
2. Оказание помощи персоналу отделения в организации
лечебного процесса.
3. Повышение идейно-политического, профессионального и
культурного уровня, создание благоприятного морального
климата в коллективе отделения.
III. Должностные обязанности, вытекающие из основных задач
1. Старшая медсестра организует необходимый уход за больными
на основе принципов лечебно-охранительного режима и
соблюдения правил медицинской деонтологии; своевременное
снабжение медикаментами, мед. инструментарием, инвентарем.
2. Обеспечивает рациональную расстановку кадров среднего и
младшего медицинского персонала в отделении.
3. Обеспечивает систематическое проведение мероприятий по
повышению квалификации младшего и среднего персонала и его
воспитанию, требует от него точного, своевременного
выполнения своих обязанностей, чуткого, внимательного
отношения к больным, аккуратного обращения с медикаментами,
инструментарием, бельем и другим имуществом, соблюдения
медицинской тайны.
IV. Обязанности
1. Строго следить за соблюдением медицинской формы одежды,
соблюдением правил внутреннего распорядка больными и
сотрудниками; контролирует работу медсестер, немедленно
устраняя все замеченные недостатки, проводит систематический
инструктаж сестер и санитарок и организует практические
занятия с ними по утвержденному плану.
2. Систематически проверять выполнение медсестрами
назначений врача, правильное содержание постелей и
прикроватных столиков, гигиенический уход за больными, а
также санитарное состояние палат и других помещений.
3. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у
поступающих в отделение.
4. Составлять график работы среднего и младшего персонала и
представлять его на утверждение заведующей отделением.
5. Составлять табель работы персонала в отделении в целом.
6. Обеспечивать своевременное замещение медсестер и
санитарок, не вышедших на работу.
7. Своевременно подавать донесения об отсутствующих на
работе и о выходе персонала на работу.
8. Проверять правильность составления порционных листков на
питание больных.
9. Наблюдать за точным выполнением персоналом и посетителями
установленных правил распорядка посещения больных.
10. Повседневно контролировать передачу дежурств средним и
младшим медицинским персоналом и проверять правильность
обслуживания больных.
11. Обеспечивать своевременное получение медикаментов и
инструментария по требованиям палатных сестер и
контролировать соответствующее их распределение и расход.
12. Проверять наличие и своевременное оформление
установленной документации выписываемых из отделения
больных.
13. Вести строгий учет получения, хранения, расходования
наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других
медикаментов.
14. Ежедневно контролировать правильность учета, хранения и
расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и
других медикаментов, спирта и перевязочных средств в
соответствии с действующей инструкцией на постах.
15. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов.
16. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных
заболеваний.
17. Ответственна за подготовку больного к демонстрации на
лекциях и обходах.
18. Совместно с зав. отделением оповещает родственников
больного о дне и часе выписки, поступления в клинику,
оформляет документацию на выписку больного, в случае
необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо.
19. Ответственна за правильность хранения продуктов больных,
за состояние холодильников.
V. Контролирует:
1. Своевременное и четкое выполнение медсестрами назначений
врача.
2. Выполнение лечебно-охранительного режима.
3. Работу среднего и младшего медперсонала по уходу и
обслуживанию больных путем проведения регулярных обходов
отделения.
4. Сохранность и исправность медицинского инструментария.
5. Соблюдение санэпидрежима в отделении.
6. Своевременное и правильное питание больного.
7. Выполнение графиков работы среднего и младшего
медперсонала.
8. Докладывает зав. отделением о всех случаях нарушения
внутреннего распорядка, трудовой дисциплины со стороны
медперсонала.
9. Представляет предложения по ведению документации,
санитарно-гигиеническому режиму зав. отделением.
10. Старшая медсестра обязана повышать свой
морально-политический, профессиональный и культурный уровень
путем учебы в системе политпросвещения, на конференциях,
организованных Советом медсестер, занятиях, проводимых в
отделении.
11. Обеспечивать явку среднего и младшего медицинского
персонала на занятия.
VI. Несет ответственность
1. За правильность выполнения назначений медсестрами.
2. За соблюдение правил хранения, учета и расходования
медикаментов.
3. За соблюдение правил внутреннего распорядка,
охранительного режима.
4. За соблюдение санитарно-гигиенического режима.
5. За правильное ведение медицинской документации.
6. За соблюдение трудовой дисциплины.
VII. Взаимосвязи
Зам. директора клиники - зав. отделением - старшая медсестра
клиники - старшая медсестра отделения - медсестра -
санитарка.
1. Получает сведения от палатных медсестер о:
o движении больных;
o необходимости в лекарственных препаратах;
o от зав. отделением о необходимости организации ухода за
больными, вызова машин, выписки больных.
2. Сведения о нарушении дисциплины, правил ухода за больными
представляет зав. отделением.
3. Сведения о движении больных от дежурного врача.
VIII. Права
1. Старшая медсестра имеет право принимать участие в
расстановке кадров в отделении.
2. Контролировать выполнение работы по уходу за больными со
стороны среднего и младшего медперсонала.
3. Представлять зав. отделением к поощрению лучших медсестер
и санитарок и вносить предложения о наложении
дисциплинарного взыскания.
IX. Меры поощрения и наказания
1. Благодарность, премия, представление на "Доску Почета".
Выговор, увольнение с работы за грубое нарушение трудовой
дисциплины, несоблюдение медицинской этики, нарушения
принципов сохранения медицинской тайны.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|