Должностная инструкция
главного бухгалтера
1. Общие положения
1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.2. При выполнении должностных обязанностей
подчиняетсянепосредственно генеральному директору.
1.3. Назначение на должность и освобождение от нее
производитсяприказом генерального директора.
1.4. На должность главного бухгалтера назначается лицо,
имеющеевысшее профессиональное (экономическое) образование и
стажфинансово-бухгалтерской работы, в том числе на
руководящихдолжностях, не менее 5 лет.
1.5. Главный бухгалтер должен знать:
1.5.1. Законодательство о бухгалтерском учете;
1.5.2. Постановления, распоряжения, приказы,
другиеруководящие, методические и нормативные материалы
вышестоящих,финансовых и контрольно-ревизионных органов по
вопросам организациибухгалтерского учета и составления
отчетности, а также касающиесяхозяйственно-финансовой
деятельности предприятия;
1.5.3. Гражданское право, финансовое, налоговое и
хозяйственноезаконодательство, законодательство о труде;
1.5.4. Структуру предприятия, стратегию и перспективы
егоразвития;
1.5.5. Положения и инструкции по организации
бухгалтерскогоучета на предприятии, правила его ведения;
1.5.6. Порядок оформления операций и
организациюдокументооборота по участкам учета;
1.5.7. Формы и порядок финансовых расчетов;
1.5.8. Методы экономического анализа
хозяйственно-финансовойдеятельности предприятия, выявления
внутрихозяйственных резервов;
1.5.9. Порядок приемки, оприходования, хранения и
расходованияденежных средств, товарно-материальных и других
ценностей;
1.5.10 . Правила расчета с дебиторами и кредиторами;
условияналогообложения юридических и физических лиц;
1.5.11. Порядок списания со счетов бухгалтерского
учетанедостач, дебиторской задолженности и других потерь;
1.5.12. Правила проведения инвентаризаций денежных средств
итоварно-материальных ценностей; порядок и сроки
составлениябухгалтерских балансов и отчетности;
1.5.13. Правила проведения проверок и документальных
ревизий;современные средства вычислительной техники и
возможности ихприменения для выполнения учетно -
вычислительных работ и анализапроизводственно-хозяйственной
и финансовой деятельности предприятия;
1.5.14. Экономику, организацию производства, труда
иуправления; основы технологии производства;
1.5.15. Рыночные методы хозяйствования;
1.5.16. Правила и нормы охраны труда, техники
безопасности,производственной санитарии и противопожарной
защиты.
1.6. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:
1.6.1. Уставом;
1.6.2. Положением о бухгалтерии;
1.6.3. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия главного бухгалтера его
обязанностиисполняет сотрудник бухгалтерии, назначенный
генеральным директором.
2. Должностные обязанности
Главный бухгалтер:
2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского
учетахозяйственно-финансовой деятельности и контроль за
экономнымиспользованием материальных, трудовых и финансовых
ресурсов,сохранностью собственности предприятия;
2.2. Формирует в соответствии с законодательством
обухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры
иособенностей деятельности предприятия, необходимости
обеспечения егофинансовой устойчивости;
2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего
планасчетов, форм первичных учетных документов, применяемых
дляоформления хозяйственных операций, по которым не
предусмотренытиповые формы, разработке форм документов
внутренней бухгалтерскойотчетности, а также обеспечению
порядка проведения инвентаризаций,контроля за проведением
хозяйственных операций, соблюдениятехнологии обработки
бухгалтерской информации и порядкадокументооборота;
2.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского
учетаи отчетности на предприятии и в его подразделениях, а
такжеразработку и осуществление мероприятий, направленных на
укреплениефинансовой дисциплины;
2.5. Организует учет имущества, обязательств и
хозяйственныхопераций, поступающих основных средств,
товарно-материальныхценностей и денежных средств,
своевременное отражение на счетахбухгалтерского учета
операций, связанных с их движением, учетиздержек
производства и обращения, исполнения смет
расходов,реализации продукции, выполнения работ (услуг),
результатовхозяйственно - финансовой деятельности
предприятия, а такжефинансовых, расчетных и кредитных
операций;
2.6. Обеспечивает законность, своевременность и
правильностьоформления документов, составление экономически
обоснованныхотчетных калькуляций себестоимости продукции,
выполняемых работ(услуг), расчеты по заработной плате,
правильное начисление иперечисление налогов и сборов в
федеральный, региональный и местныйбюджеты, страховых
взносов в государственные внебюджетные социальныефонды,
платежей в банковские учреждения, средств на
финансированиекапитальных вложений, погашение в
установленные сроки задолженностейбанкам по ссудам, а также
отчисление средств на материальноестимулирование работников
предприятия;
2.7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка
оформленияпервичных и бухгалтерских документов, расчетов и
платежныхобязательств, расходования фонда заработной платы,
за установлениемдолжностных окладов работникам предприятия,
проведениеминвентаризаций основных средств,
товарно-материальных ценностей иденежных средств, проверок
организации бухгалтерского учета иотчетности, а также
документальных ревизий в подразделенияхпредприятия;
2.8. Участвует в проведении экономического
анализахозяйственно-финансовой деятельности предприятия по
даннымбухгалтерского учета и отчетности в целях
выявлениявнутрихозяйственных резервов, устранения потерь и
непроизводительныхзатрат;
2.9. Принимает меры по предупреждению недостач,
незаконногорасходования денежных средств и
товарно-материальных ценностей,нарушений финансового и
хозяйственного законодательства;
2.10. Участвует в оформлении материалов по недостачам
ихищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;
2.11. Принимает меры по накоплению финансовых средств
дляобеспечения финансовой устойчивости предприятия;
2.12. Осуществляет взаимодействие с банками по
вопросамразмещения свободных финансовых средств на
банковских депозитныхвкладах (сертификатах) и приобретения
высоколиквидныхгосударственных ценных бумаг, контроль за
проведением учетныхопераций с депозитными и кредитными
договорами, ценными бумагами;
2.13. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения
штатной,финансовой и кассовой дисциплины, смет
административно-хозяйственныхи других расходов, законности
списания со счетов бухгалтерскогоучета недостач, дебиторской
задолженности и других потерь,сохранности бухгалтерских
документов, оформления и сдачи их вустановленном порядке в
архив;
2.14. Обеспечивает составление баланса и оперативных
сводныхотчетов о доходах и расходах средств, об
использовании бюджета,другой бухгалтерской и статистической
отчетности, представление их вустановленном порядке в
соответствующие органы;
2.15. Оказывает методическую помощь работникам
подразделенийпредприятия по вопросам бухгалтерского учета,
контроля, отчетности иэкономического анализа.
2.16. Руководит работниками бухгалтерии.
3. Права
Главный бухгалтер вправе:
3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий
длявыполнения служебных обязанностей.
3.2. В пределах своей компетенции сообщать
непосредственномуруководителю о всех выявленных в процессе
деятельности недостатках ивносить предложения по их
устранению, а также вносить предложения посовершенствованию
работы бухгалтерии.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства
организации,касающимися его деятельности.
3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального
директорау руководителей и специалистов предприятия
информацию и документы,необходимые для выполнения
должностных обязанностей.
3.5. Проверять соблюдение действующего законодательства
илокальных нормативных актов в структурных подразделениях.
3.6. Привлекать к решению возложенных на него
задачспециалистов других отделов с согласия
соответствующихруководителей.
4. Ответственность
Главный бухгалтер несет ответственность в
пределах,определенных действующим законодательством
Российской Федерации, за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей
инструкцией.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе
осуществлениясвоей деятельности.
4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|