должностные инструкции

Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата


1. Общие положения 1.1. Заведующий жилым корпусом пансионата относится к категориируководителей. 1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняетсянепосредственно генеральному директору. 1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производитсяприказом генерального директора. 1.4. На должность заведующего жилым корпусом пансионатаназначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стажработы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1года или среднее профессиональное образование и стаж работы поспециальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет. 1.5. Заведующий жилым корпусом пансионата должен знать: 1.5.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящиеи нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиесяжилищно-коммунального хозяйства; 1.5.2. Порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовыхпомещений жилого корпуса; 1.5.3. Порядок оформления документов по регистрации отдыхающих; 1.5.4. Положения и инструкции по учету и списанию материальныхценностей; 1.5.5. Правила внутреннего распорядка пансионата; 1.5.6. Порядок и условия эксплуатации технического оборудованияжилого корпуса; 1.5.7. Основы организации труда; 1.5.8. Основы трудового законодательства; 1.5.9. Основы этики; 1.5.10. Правила внутреннего трудового распорядка; 1.5.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.6. В своей деятельности заведующий жилым корпусом пансионатаруководствуется: 1.6.1. Уставом; 1.6.2. Настоящей должностной инструкцией. 1.7. Во время отсутствия заведующего жилым корпусом пансионатаего обязанности исполняет заместитель. 2. Должностные обязанности Заведующий жилым корпусом пансионата: 2.1. Организует работу по обеспечению комфортных условий,чистоты и порядка в жилых, социально-культурных и бытовых помещенияхжилого корпуса. 2.2. Осуществляет контроль за приемом и регистрациейотдыхающих, прибывших в пансионат (гостиницу). 2.3. Контролирует правильность и своевременность оформлениядокументов, дающих право на проживание и обслуживание. 2.4. Обеспечивает систематический контроль за работой системжизнеобеспечения жилого корпуса (водопровода, канализации,электросети, средств связи и др.), принимает меры по устранениювозникших неисправностей в их работе. 2.5. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора. 2.6. Руководит работой обслуживающего персонала жилого корпуса,составляет графики выхода на работу, осуществляет выдачу и приеминвентаря. 2.7. Составляет заявки на обеспечение жилого корпусанеобходимым имуществом, оборудованием и инвентарем, ведет учетналичия материальных ценностей, обеспечивает их сохранность. 2.8. Налагает в установленном порядке взыскания на лиц,виновных в порче или уничтожении материальных ценностей. 2.9. Контролирует выполнение внутреннего распорядка ипротивопожарной защиты. 2.10. Ведет учет жалоб и предложений отдыхающих, устраняетотмеченные недостатки. 2.11. Проводит культурно-воспитательную работу по соблюдениюэтических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуациймежду отдыхающими и обслуживающим персоналом. 3. Права Заведующий жилым корпусом пансионата вправе: 3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий длявыполнения служебных обязанностей. 3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственномуруководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках ивносить предложения по их устранению, а также вносить предложения посовершенствованию работы предприятия. 3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации,касающимися его деятельности. 3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директорау руководителей и специалистов предприятия информацию и документы,необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.5. Привлекать к решению возложенных на него задачспециалистов других отделов. 4. Ответственность Заведующий жилым корпусом пансионата несет ответственность впределах, определенных действующим законодательством РоссийскойФедерации, за: 4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. 4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности. 4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии сПоложением о ______________ (номер, дата документа). Руководитель структурного подразделения___________________________ "__" _______ 200 _ г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела ___________________________ "__" _______ 200 _ г. С инструкцией ознакомлен:___________________________ "__" _______ 200 _ г.




С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:     Дата. Подпись.




2019 © должностные инструкции