Должностная инструкция
диспетчера
I. Общие положения
1. Диспетчер относится к категории специалистов.
2. На должность диспетчера назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или начальное профессиональное образование и
стаж работы по оперативному регулированию процесса
управления (производства) не менее 3 лет, в том на данном
предприятии не менее 1 года.
3. Назначение на должность диспетчера и освобождение от нее
производится приказом директора предприятия.
4. Диспетчер должен знать:
4.1. Нормативные правовые акты, методические материалы по
вопросам производственного планирования и оперативного
управления производством.
4.2. Организацию производственного планирования и
диспетчирования на предприятии.
4.3. Производственные мощности предприятия и его
подразделений.
4.4. Специализацию подразделений предприятия и
производственные связи между ними.
4.5. Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых
работ (услуг).
4.6. Организацию работы производственных складов,
транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в организации.
4.7. Основы технологии производства продукции предприятия.
4.8. Технические требования, предъявляемые к продукции
предприятия, организацию оперативного учета хода
производства и сдачи готовой продукции.
4.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
4.10. Основы экономики, организации труда и управления.
4.11. Законодательство о труде.
4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.14.
.
5. Диспетчер подчиняется непосредственно
.
6. На время отсутствия диспетчера (отпуск, болезнь, пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном
порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и
несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных
на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Диспетчер:
1. Осуществляет с использованием средств вычислительной
техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода
производства и других видов основной деятельности
предприятия или его подразделений в соответствии с
производственными программами, календарными планами и
сменно-суточными заданиями.
2. Контролирует обеспеченность подразделений предприятия
необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими
изделиями, оборудованием, а также транспортом и
погрузочно-разгрузочными средствами.
3. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства,
обеспечивая максимальное использование производственных
мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного
производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ
(услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по
установленным графикам.
4. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на
участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их
подач.
5. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений
хода производства, привлекая при необходимости
соответствующие службы предприятия.
6. Выявляет резервы производства по установлению наиболее
рациональных режимов работы технологического оборудования,
более полной и равномерной загрузке оборудования и
производственных площадей, сокращению длительности цикла
изготовления продукции.
7. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное
использование технических средств оперативного управления
производством.
9. Ведет диспетчерский журнал, составлять отчетные рапорты и
другую техническую документацию о ходе производства.
10. Участвует в работе и оценке деятельности подразделений
предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
11. Руководит работой операторов диспетчерской службы.
12.
.
III. Права
Диспетчер имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных
в процессе исполнения своих должностных обязанностей
недостатках в производственной деятельности предприятия (его
структурных подразделениях) и вносить предложения по их
устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя от руководителей подразделений предприятия и
специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если
нет - то с разрешения руководства).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Диспетчер несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|