Должностная инструкция
уборщицы служебных помещений
1. Общие положения.
1.1. Уборщица служебных помещений назначается и
освобождается от должности директором школы. На период
отпуска и временной нетрудоспособности уборщицы служебных
помещений ее обязанности могут быть возложены на других
сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное
исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на
основании приказа директора школы, изданного с соблюдением
требований законодательства о труде.
1.2. Уборщица служебных помещений подчиняется
непосредственно заместителю директора по
административно-хозяйственной работе.
1.3. В своей деятельности уборщица служебных помещений
руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и
локальными правовыми актами школы (в том числе правилами
внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым
договором (контрактом). Уборщица служебных помещений
соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2.Функции
Основными направлениями деятельности уборщицы служебных
помещений являются
поддержание санитарного состояния закрепленной территории на
уровне требований СЭС.
3. Должностные обязанности
Уборщица служебных помещений выполняет следующие должностные
обязанности:
3.1. Осуществляет:
уборку мусора в закрепленных помещениях;
поддержание закрепленной территории в чистоте в течение
рабочего дня;
двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест
общего пользования, коридоров, лестниц;
однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов,
вытирание пыли, мытье доски, стен);
транспортировку мусора в контейнеры;
расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование;
не менее чем двукратную уборку туалетов и их
дезинфицирование;
приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;
получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;
два раза в год мытье окон.
4. Права.
Уборщица служебных помещений имеет право в пределах своей
компетенции:
4.1. Представлять
к дисциплинарной ответственности заместителям директора по
учебно-методической и воспитательной работе учащихся за
проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в
порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
4.2. Вносить предложения
по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания
школы.
4.3. Повышать
свою квалификацию.
5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без
уважительных причин устава и правил внутреннего трудового
распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его
заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных
обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том
числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей
инструкцией, уборщица служебных помещений несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном
трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых
обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть
применено увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны
труда, санитарно-гигиенических правил организации
учебно-воспитательного процесса уборщица служебных помещений
привлекается к административной ответственности в порядке и
в случаях, предусмотренных административным
законодательством.
5.3. За виновное причинение школе или участникам
образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в
связи с исполнением (неисполнением) своих должностных
обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных
настоящей инструкцией, уборщица служебных помещений несет
материальную ответственность в порядке и в пределах,
установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Уборщица служебных помещений:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой
рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2. Получает от директора школы и его заместителей
информацию нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится под
расписку с соответствующими документами.
6.3. Исполняет обязанности заместителя директора по
административно-хозяйственной работе и других сотрудников
МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и
т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии
с законодательством о труде и уставом школы на основании
приказа директора.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|