Должностная инструкция
специалиста по планированию
I. Общие положения
1. На должность специалиста по планированию назначается
лицо, имеющее
профессиональное (экономическое) образование, (высшее; среднее)
(без предъявления требований к стажу работы; стаж работы в
сфере планирования не менее 3 лет; др.)
2. Специалист по планированию должен знать:
2.1. Нормативные правовые материалы по планированию, учету и
анализу деятельности предприятия.
2.2. Организацию плановой работы на предприятии.
2.3. Порядок разработки различных видов планов.
2.4. Планово-учетную документацию.
2.5. Методы экономического анализа показателей
производственной, финансовой и хозяйственной деятельности
предприятия.
2.6. Методы определения экономической эффективности принятия
решений.
2.7. Экономику, организацию производства, труда и
управления.
2.8. Профиль и специфику деятельности предприятия.
2.9. Правила использования вычислительной техники для
технико-экономических расчетов, анализа и составления
планов.
2.10. Законодательство о труде, правила и нормы охраны
труда.
3. Назначение на должность специалиста по планированию и
освобождение от должности производится приказом руководителя
предприятия.
4. Специалист по планированию подчиняется непосредственно
___________________________________.
5. На время отсутствия специалиста по планированию (болезнь,
отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за
ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
6.
II. Должностные обязанности
Специалист по планированию:
1. Осуществляет сбор необходимой технической, социальной и
экономической информации, необходимой для работы по
разработке планов.
2. Подготавливает исходные данные для составления планов
предприятия и представляет их непосредственному
руководителю.
3. Осуществляет по поручению непосредственного руководителя
разработку отдельных разделов плана, выполняет расчеты и
обоснования к ним.
4. Проектирует модели возможного развития событий,
составляет прогнозы, пр.
5. Готовит проекты внесения изменений в план в связи с
возникновением новых факторов, не учтенных при разработке
плана (инфляцией, форс-мажорными обстоятельствами, кризисом
банковской системы, кризисом на рынке ценных бумаг, пр.).
6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании
реализации новых проектов на предприятии (внедрение новой
продукции, строительство и запуск новых объектов, пр.).
7. Принимает участие в разработке мероприятий по
эффективному использованию ресурсов предприятия.
8. Ведет учет и контроль за реализацией отдельных этапов
плана; накапливает и обрабатывает показатели выполнения
плановых заданий, подготавливает по результатам контроля
аналитические записки, справочные материалы и представляет
их непосредственному руководителю.
9. Принимает поступающую документацию, необходимую для
составления плана, проверяет правильность и достоверность
содержащихся в ней данных.
10. Подготавливает отчетность в установленные сроки.
11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению
базы данных плановой информации, вносит изменения в
справочную и нормативную информацию, используемую при
обработке данных.
12.
III. Права
Специалист по планированию имеет право:
1. Запрашивать от структурных подразделений предприятия
информацию и документы, необходимые для выполнения его
должностных обязанностей.
2. Взаимодействовать с руководителями всех структурных
подразделений по вопросам планирования.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и
обязанности по занимаемой должности, критерии оценки
качества исполнения должностных обязанностей.
4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.
5. Требовать от руководства предприятия обеспечения
организационно-технических условий и оформления
установленных документов, необходимых для исполнения
должностных обязанностей.
6.
IV. Ответственность
Специалист по планированию несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, установленных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей
деятельности, — в пределах, установленных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию — в
пределах, установленных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|