Должностная инструкция
специалиста по финансовому планированию
I. Общие положения
1. На должность специалиста по финансовому планированию
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование, специальную подготовку по
финансовому планированию, стаж работы в сфере финансов не
менее
(1 года; 2 лет; 3 лет; пр.)
2. Специалист по финансовому планированию должен знать:
2.1. Законодательные и нормативные правовые документы,
определяющие требования к финансовой деятельности
предприятия.
2.2. Финансовые ресурсы и собственный капитал предприятия.
2.3. Принципы формирования доходов и управления расходами
предприятия.
2.4. Принципы планирования себестоимости и выручки от
реализации продукции (объема продаж).
2.5. Основные принципы формирования, распределения и
использования прибыли.
2.6. Методы планирования прибыли.
2.7. Основы финансового планирования и прогнозирования.
2.8. Содержание и цели финансового планирования.
2.9. Виды и методы финансового планирования.
2.10. Методы прогнозирования основных финансовых
показателей.
2.11. Систему финансовых планов (бюджетов).
2.12. Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и
связи.
2.13.
3. Назначение на должность специалиста по финансовому
планированию и освобождение от должности производится
приказом руководителя предприятия по представлению
(финансового директора; финансового менеджера; иного
должностного лица)
4. Специалист по финансовому планированию подчиняется
непосредственно
(финансовому директору; финансовому менеджеру; иному
должностному лицу)
5. На время отсутствия специалиста по финансовому
планированию (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его
обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном
порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и
несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных
на него обязанностей.
6.
II. Должностные обязанности
Специалист по финансовому планированию:
1. Осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия, оценку финансовых ресурсов и финансовых
потребностей предприятия на (краткосрочную, долгосрочную)
перспективу.
2. Анализирует результаты исследований, проведенных
соответствующими подразделениями предприятия, по следующим
направлениям: рынок сбыта; конкурентная среда; маркетинг;
производство; трудовые ресурсы.
3. Осуществляет финансовый анализ показателей предыдущего
финансового периода: поступления средств на счет предприятия
за отгруженную продукцию (товары); динамики доходов от
фондовой деятельности (управления фондовым портфелем,
доходов от новых эмиссий акций; расходования выручки от
продаж по основным направлениям; выплаты процентов по
кредитам; выплаты дивидендов; инвестиционных расходов;
величины свободных средств предприятия (или величины их
дефицита).
4. Разрабатывает финансовую стратегию предприятия в
соответствии с утвержденным стратегическим планом развития
предприятия.
5. Определяет финансовые проблемы, которые требуют решения в
перспективе; определяет финансовые возможности, которые
необходимо использовать.
6. Прогнозирует ситуацию на рынке, влияющую на финансовые
показатели деятельности предприятия (экономическую: уровень
инфляции и безработицы, покупательская способность
потребителей, тенденции изменения величины процентной ставки
за кредиты, пр.; политическую; экологическую;
научно-техническую; др.).
7. Планирует основные показатели финансово-экономического
состояния предприятия, цели предприятия на перспективу,
способы их достижения во времени.
8. Разрабатывает прогнозы:
— прибыли и убытков;
— движения (потока) наличных средств (поступления и
платежи), отток наличных средств (затраты и расходы), чистый
денежный поток (избыток или дефицит), начальное и конечное
сальдо банковского счета;
— баланса активов и пассивов.
9. Оценивает и прогнозирует финансовую стабильность и
устойчивость предприятия.
10. Устанавливает приоритеты финансовых задач.
11. Определяет источники и способы решения финансовых
вопросов; источники поступления финансовых ресурсов;
определяет степень риска по ним.
12. Разрабатывает сквозную систему бюджетов на предприятии:
бюджет фонда оплаты труда; бюджет материальных затрат;
бюджет потребления энергии; бюджет амортизации; бюджет
прочих расходов; бюджет погашения кредитов; налоговый
бюджет.
13. Разрабатывает финансовый план предприятия по следующим
направлениям: прогнозные данные; производственная программа;
баланс прибыли и убытков; баланс предприятия; прогноз
движения денежных средств; др.
14. Определяет доходную и расходную части бюджета
предприятия.
15. Обменивается информацией с другими плановыми и
профильными подразделениями предприятия, отделом
(департаментом) стратегического планирования.
16. Представляет финансовый план на утверждение руководству
предприятия; обеспечивает защиту финансового плана; отвечает
на вопросы руководства относительно времени реализации плана
и достижения желаемого результата, прогноза на
неблагоприятные последствия реализации плана, иные вопросы;
доводит до сведения руководства перечень ключевых финансовых
решений, которые необходимо принять, предупреждает о
возможности необдуманных финансовых решений, которые могут
привести к банкротству предприятия.
17. Вносит коррективы в финансовый план в соответствии с
изменениями на рынке, сменой приоритетов финансирования, при
поступлении новой вводной информации.
18. Определяет модели действий на определенных этапах
реализации финансового плана, предлагает альтернативные
решения и альтернативные направления использования
финансовых средств.
19. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению
базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой
информации, вносит изменения в справочную и нормативную
информацию, используемую при обработке данных.
20.
III. Права
Специалист по финансовому планированию имеет право:
1. Запрашивать от структурных подразделений предприятия
информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций,
указаний, а также смет, договоров и других документов,
связанных с решением финансовых вопросов.
3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных
подразделений по вопросам финансового планирования.
4. Давать руководителям структурных подразделений
предприятия указания по реализации финансового плана.
5. Знакомиться с документами, определяющими его права и
обязанности по занимаемой должности, критерии оценки
качества исполнения должностных обязанностей.
6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.
7. Требовать от руководства предприятия обеспечения
организационно-технических условий и оформления
установленных документов, необходимых для исполнения
должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Специалист по финансовому планированию несет
ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, установленных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей
деятельности, — в пределах, установленных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию — в
пределах, установленных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|