Должностная инструкция слесаря-плотника

Должностная инструкция слесаря-плотника

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Столяр-плотник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
Столяр-плотник подчиняется непосредственно бригадиру административно-хозяйственного отдела.
Во время отсутствия столяра-плотника (болезнь, отпуск, командировка и др.) его обязанности выполняет лицо, назначенное заместителем директора по общим вопросам, которое несет ответственность за качественное и своевременное их исполнение.
Столяр-плотник должен знать:
основные виды лесоматериалов и свойства древесины;
способы грубой обработки лесоматериалов;
основы устройства электрифицированного инструмента;
уметь читать чертежи, разрабатывать эскизы.
ОБЯЗАННОСТИ

В обязанности столяра-плотника входит:

Грубая обтеска, острожка, поперечное перепиливание лесоматериалов.
Изготовление и ремонт простого строительный инвентарь.
Сложные плотничные, общестроительные и опалубочные работы.
Обработка древесины электрифицированным инструментом и вручную.
Простые столярные работы.
Изготовление и установка простых столярных изделий.
Изготовление, в т.ч. окантовка упаковочной лентой почтовых, багажных и товарных ящиков, обрешеток, поддонов.
Исполнение работ требующих коллективного участия сотрудников АХО

ПРАВА
Столяр-плотник имеет право:

Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению выполнения своих должностных обязанностей.
Сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Столяр-плотник несет ответственность за:

Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Нарушение обязательства о сохранении служебной информации.
Сохранность вверенных ему материальных ценностей.
Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.