Должностная инструкция
заведующего складом торгового предприятия
I. Общие положения
1. Заведующий складом торгового предприятия относится к
категории руководителей.
2. На должность заведующего складом торгового предприятия
назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности заведующего склада не
менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж
работы в должности заведующего склада не менее 3 лет.
3. Назначение на должность заведующего складом торгового
предприятия и освобождение от нее производится приказом
директора предприятия по
представлению (заведующего торговым предприятием;
иного должностного лица)
4. Заведующий складом торгового предприятия должен знать:
4.1. Нормативные и методические материалы по вопросам
организации складского хозяйства.
4.2. Стандарты и технические условия на хранение товаров.
4.3. Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные
характеристики товаров и нормы их расхода.
4.4. Организацию погрузочно-разгрузочных работ.
4.5. Правила и порядок хранения и складирования товаров,
положения и инструкции по их учету.
4.6. Условия договоров на перевозку и хранение грузов, на
аренду складских помещений и оборудования.
4.7. Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные
работы.
4.8. Правила эксплуатации вычислительной техники,
коммуникаций и связи.
4.9. Основы экономики, организации производства, труда и
управления.
4.10. Основы трудового законодательства.
4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Заведующий складом торгового предприятия подчиняется
непосредственно
(заведующему торговым предприятием; иному должностному лицу)
6. На время отсутствия заведующего складом торгового
предприятия (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его
обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового -
лицо, назначенное в установленном порядке), который
приобретает соответствующие права и несет ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Заведующий складом торгового предприятия:
1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску
товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального
использования складских площадей, облегчения и ускорения
поиска необходимых товаров.
2. Обеспечивает сохранность складируемых товаров.
3. Обеспечивает соблюдение режимов хранения.
4. Организует работы по распаковке товаров и подготовке к
продаже.
5. Готовит места для принятия поступивших грузов.
6. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на
складе с соблюдением правил охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
7. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат
поставщикам многооборотной тары.
8. Осуществляет руководство отбором товаров и подачей их в
торговые залы предприятия.
9. Обеспечивает комплектацию партий товаров по заявкам
покупателей.
9. Ведет учет складских операций.
10. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи
приходно-расходных документов.
11. Составляет установленную отчетность.
12. Следит за наличием и исправностью противопожарных
средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на
складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
13. Участвует в проведении инвентаризаций
товарно-материальных ценностей.
14. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
III. Права
Заведующий складом торгового предприятия вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися деятельности склада.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать
(директору торгового предприятия;
заведующему торговым предприятием; иному должностному лицу)
о всех выявленных в процессе осуществления должностных
обязанностей недостатках в деятельности организации (ее
структурных подразделениях) и вносить предложения по их
устранению.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений предприятия к решению задач, возложенных на
него (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет - то с разрешения руководства
предприятия).
5. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия
представления о назначении, перемещении и освобождении от
занимаемых должностей работников склада; предложения о
поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на
нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
6. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Заведующий складом торгового предприятия несет
ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
2024 ©
должностные инструкции
|